一、員工工作服進什麼科目？

1、購入工作服時，可以先計入待攤費用科目，然後按部門領用攤銷核算。

（1）購入時借：待攤費用--工作服貸：銀行存款（或現金）

（2）領用時借：管理費用--勞動保護費 （管理部門人員工作服）

借：營業費用--勞動保護費 （銷售部門人員工作服）

借：製造費用--勞動保護費 （生產部門人員工作服）勞動保護支出的具體範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。擴展資料：

待攤費用科目：待攤費用是指已經支出但應由本期和以後各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排汙費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等。

企業單位在籌建期間發生的開辦費，以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用，應作為“長期待攤費用”。

已經支付但不能作為當期費用的支出，流動資產項目之一。

根據我國會計製度，低值易耗品也可列入待攤費用。

待攤費用的概念基礎是權責發生製，也是配比原則的要求。中國新會計準則已廢除該科目。參考資料：

二、工作服計入什麼科目？

工作服如果全部由企業承擔可以按員工所處部門分別處理：生產部門借記製造費用—福利費，辦公室、財務、行政等管理部門借記管理費用—福利費，銷售部門記入銷售費用—福利費。

如果員工也要承擔的，將員工承擔部分記入其他應收款，發放工資時扣回;剩餘由公司承擔的按上麵的方式處理。

三、員工工作服入什麼科目？

1、購入工作服時，可以先計入待攤費用科目，然後按部門領用攤銷核算。

（1）購入時

借：待攤費用--工作服

貸：銀行存款（或現金）

（2）領用時

借：管理費用--勞動保護費 （管理部門人員工作服）

借：營業費用--勞動保護費 （銷售部門人員工作服）

借：製造費用--勞動保護費 （生產部門人員工作服）

貸：待攤費用--工作服

2、工作服不屬於物料消耗核算的內容，屬於勞動保護費核算的範圍。

勞動保護支出的具體範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

四、公司員工工作服入什麼科目？

《企業所得稅法實施條例》中有明確規定，勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生的的支出。企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出，可以作為企業合理的支出稅前扣除。

劃做勞保用品的工作服不作為職工福利，作為管理費用、製造費用、生產成本都科目。如果不是工作中必須穿著的，則作為福利費。

五、公司購買的工作服做什麼科目？

1、公司購買的工作服計入管理費用-勞保用品科目。

2、具體賬務處理是： 借：管理費用-勞保用品 貸：銀行存款

3、管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

六、公司購買的工作服做什麼科目好？

1、公司購買的工作服計入管理費用-勞保用品科目。

2、具體賬務處理是： 借：管理費用-勞保用品 貸：銀行存款

3、管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

七、事業單位職工工作服計入什麼科目？

關於購買服裝計入的會計科目,對於企業來說,針對不同的員工有以下幾種方式:

1、生產工人的工服應計入:製造費用--勞保用品費

2、管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費

3、銷售人員的工服應計入:銷售費用--保用品費.

4、福利性質的工服應計入:管理費用(或營業費用)--福利費,或者應付福利費科目.

注:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中.如:銷售部門的計入"營業費用";管理部門的計入"管理費用"等.

酒店在開業前給員工製作的工服入什麼科目?

酒店開業前給員工製作的工服應當計入科目為:管理費用-酒店管理層員工,發放給酒店的基層員工計入-營業費用.

1、、會計上

公司給員工購買的工服,如果屬於福利性質的,計入"管理費用--福利費"科目;如果屬於生產工作服裝,計入"管理費用或製造費用--勞動保護費"科目.

2、稅法上

(1)福利費支出,在工資總額14%以內列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除.

(2)稅法規定:納稅人實際發生的合理的勞動保護支出,可以扣除.勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護用品,防暑降溫用品等所發生的支出.稅法沒有規定具體的列支標準,隻要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支.

八、員工工作服應記入哪個科目？

管理費用-勞保費用：

管理費用包括由納稅人統一負擔的總部經費、研究開發費、社會保障性繳款、勞動保護費、業務招待費、工會經費、職工教育經費、股東大會或董事會費、開辦費攤銷、無形資產攤銷、礦產資源補償費。

壞帳損失、印花稅等稅金、消防費、排汙費、綠化費、外事費和法律、財務、資料處理及會計事務方麵的成本，以及向總機構（支付的與本身營利活動有關的合理的管理費等。

特殊的情況：如果是勞保費支出，比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等，歸入勞保用品。勞動保護方麵的費用，包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費，屬於生產性的福利待遇，不作為職工的應稅所得交個稅。

九、委托保養進什麼科目？

為公司裏的汽車保養,所發生的相關費用,應該計入管理費用科目,應作分錄:

借:管理費用

貸:庫存現金或銀行存款等科目

管理費用是指企業行政管理部門為管理和組織經營活動而發生的各項費用.

包括公司經費,工會經費,職工教育經費,勞動保險費,待業保險費,董事會費,谘詢費,審計費,訴訟費,排汙費,綠化費,稅金,土地使用費,土地損失補償費,技術轉讓費,無形資產攤銷,開辦費攤銷,業務招待費,壞賬損失,提取的存貨跌價準備,存貨盤虧,毀損和報廢(減盤盈)損失,以及其他管理費用.

公司經費包括公司總部管理人員工資,獎金,職工福利費,差旅費,辦公費,折舊費,修理費,物料消耗,低值易耗品攤銷以及其他公司經費.

十、實用專利進什麼科目？

實用專利進第二類實用新型科目。