什麼是物流專員　　物流專員，是為了滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控製的整個過程的正常運行的人員。物流專員工作內容　　近年來，以新型流通方式為代表的連鎖經營、物流配送、電子商務等發展迅速，各大企業對物流人才的需求也急劇上升。物流專員的工作內容如下：　　

1.負責對存貨進行維護和監控，保持合理的安全庫存，避免庫存積壓；　　

2.負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；　　

3.製定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施；　　

4.管理外包倉庫存貨品，定期盤點實物，每月審核和結算倉儲費用；　　

5.協調海外采購部、海關、報關公司等相關部門，進行外貿單證的處理；　　

6.日常SAP係統操作，包括數據入錄，單證輸出。物流專員的工作強度　　該職位整體工作強度：79%　　物流是一個應用型很強的綜合性學科，具有勞動密集型和技術密集型的特點。物流過程的每一個功能環節中都有大量的操作活動，在物流從業人員中，75%—85%的人員在從事操作崗位的工作，由於交通限製、客戶需求、服務質量要求等原因，物流操作往往需要全天候24小時作業，相對其他行業，強度較大。物流專員的薪資待遇　　中國物流業正處於上升階段，有著巨大的市場潛力，與此同時，物流業的發展促進了物流人才的市場需求。物流人才結構金字塔塔尖的屬於高價難求的高層物流人才，薪資從10k到50k不等，部分企業甚至可以年底分紅；而中層管理人員一般月薪在7000元左右；對於應屆畢業生來說，其薪資在3000—4500元之間，雖然工資底薪較低，但後期會有廣闊的職業發展空間。如果，你會擅長單據交接、部門協調、成本預算、物流止損和報表處理等技能。如果你願意付出更多的時間，你將會了解物流基礎數據庫的原理，從此成為一名合格的物流專員，隨時準備接受經理的提拔吧！　　數據說明：圖表中根據青苜網企業員工發布的職位薪酬數據統計所得，工資數據受地域、工作年限，用戶分享數量等多種因素影響，僅供參考。　　物流專員的就業前景？　　物流產業發展正在引起全社會和各級政府的高度重視，物流的發展必須要有現代化的物流裝備和先進的信息化網絡，而物流的現代化和信息化都不能沒有專業的物流人才。據初步預測，目前，物流人才的需求量約為30—40萬人。近年來，部分傳統物流企業正在改造為現代物流企業，新興的第三方物流企業正在迅速崛起，國際物流巨頭借助WTO開始全麵進入中國市場。所以，未來中國的物流市場將異彩紛呈。　　數據分析：圖表中根據地區企業近一年發布的職位招聘信息統計所得，縱軸為職位需求量（單位：個），橫軸為招聘時間，曲線峰值越高代表需求量越大。反之，需求量較少。以上結果由青苜網整理，僅供參考。企業都在招聘什麼樣的物流專員？　　隨著中國加入WTO，許多企業紛紛搶灘物流業，企業對物流技術的需求，對物流人才，特別是物流第一線的管理人才的需求越來越迫切。物流專員入行的門檻較低，應屆畢業生的機會占11%，對於工作1—2年經驗的物流專員，企業需求高達64%。大多物流企業對學曆的要求並不是很高，其中大專學曆高達64%，而本科學曆僅占20%。物流專員的薪資待遇主要在3000—6000元之間，高達73%。物流工作比較辛苦，因此也要求物流專員能夠吃苦耐勞。　　全國物流專員就業形勢分析，招聘待遇，工資3000-4500占比最多，高達41%。經驗要求，1-2年工作經驗要求的占比最多，達64%。學曆要求，大專學曆要的占比最多，達64%。改數據僅供參考。物流專員的必備技能　　物流專員係列課程讓您認清自身工作職責，懂得協助上司降低物流成本，發揮物流的最大效益。戳中企業的真正需求，助你成為一名出色的物流專員。物流專員的發展路徑　　物流專員：負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；跟蹤貨運的情況，協助庫管整理好庫房；負責與外部運輸單位的聯絡事宜；製定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施。　　物流工程師：協助主管製定及完善物資管理、出入庫管理、配送管理等各項製度和業務流程，並組織貫徹實施；協助主管建立高效的物流信息管理係統；負責物流供應商的引入、評審和管理。　　物流主管：負責部門日常物流管理工作；製定和執行物流工作計劃，並監督實施物流體係職責與管理標準；控製送貨和倉儲成本；參與製定與控製部門物流運作預算；製定物流解決方案，提升客戶滿意度。　　物流經理：負責將銷售收到的定單或供貨預測，轉換為近期公司的主導生產供貨計劃，材料需求計劃及成品分銷供貨計劃，采購相應原材料、包裝材料等，組織安排相應的生產計劃、合理的調貨計劃等。　　物流總監：製定物流長、中、短期戰略，完成大型物流中心規劃設計及內部資源整合；對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網絡進行規劃和設計；持續增加新的優質承運商，縮短運輸周期，降低成本。 更多精彩內容關注：青苜網