一、鐵路售票員招聘條件？

高鐵乘務員招生對象與條件：

遵紀守法，品德良好，無不良犯罪記錄且取得初中、高中、中專、大專學曆的畢業生均可報名。

身體健康，能適應列車員連續工作的特點，無傳染病、心髒病、一級色盲、色弱暈車等。

年齡18-30歲，女性，身高1.60米以上，五官端正，體態勻稱，形象好氣質佳，臉色無明顯疤痕和紋身講話發音正確、標準、吐詞清晰、善於表達等。

報名填表時，需提供本人身份證原件及正反複印件兩張、一寸近期正麵免冠彩照4張及本人五寸生活照一張、畢業證原件（驗證）及複印件兩張。

頭發應梳理整齊露初前額和耳朵（長發盤起），頭發要求黑色或者自然色，不應化濃妝，不佩戴手鏈、戒指、耳環等首飾；不穿高領服裝，不圍圍巾，不穿緊身褲、連褲襪、長筒襪等。工作思想品德好思維敏捷，口齒清晰競崗愛業，盡職盡責，能吃苦耐勞者優先。

二、如何實名投訴鐵路售票員？

你可以記住該售票員的窗口號或者工號，記住大概是什麼時間的事情，然後撥打12306電話投訴，進人工服務投訴，之後會有專門的人員和你對接的，非常管用，你需要敘述具體過程就好，他們自己會調監控看的，如果確認了，會讓站裏領導向你道歉，並且懲罰當事人的

三、鐵路售票員有前途嗎？

這個需要看，如果是有鐵路編製的鐵路售票員，那是有前途的，通過售票員這個崗位，作為一個職業的起點，通過自己的努力，可以得到晉升的，也就是說是有前途的。

如果是勞務派遣工，那肯定是沒有前途的，因為他在編製上已經不具有優勢，不可能在鐵路部門得到發展。

四、鐵路售票員屬於什麼編製？

有的是正式員工，有的不是。

全國各地的火車站售票窗口的員工有的帶編製，也就是所謂的正式工。

有的是合同工。窗口售票員跟鐵路局簽一定時期的合同，鐵路局不跟他簽合同他就失去了這份工作。

還有的是勞務派遣。鐵路局跟第三方公司簽署用人合同，窗口售票員再跟第三方公司簽工作合同。

所以，火車站售票員並非都是正式員工。

五、鐵路售票員工作怎麼樣？

不好，作為一名鐵路售票員（檢票員）貌似挺體麵的，其實不然。

1、一個月就開不到兩千塊，而且考核力度非常大，考核的職工都麻痹了，是領導就可以考核你，訓你。找錯錢自己陪是肯定的。

2、輪班製度，夜間12個小時不能睡覺，白天12個小時離不開窗口。

3、遇到春暑運，每天買近1000張車票，每個旅客說5句話，就是5000句，而且是重複的，說到你發惡心。說到回家不想說一句話。

4、職業病，表情冷漠+頸椎病！ 其實售票員也想微笑服務，旅客要哪張票就賣哪張票，可是鐵路現有的運輸能力不允許，最後隻有說話不落好，悲哀啊，千萬別幹這行，後悔死你！

六、鐵路實習發工作服嗎？

鐵路實習不發工作服。1. 鐵路公司實習期間嚴格按照實習生管理規定執行，規定中未提及發放實習工作服的情況。2. 實習生一般都需要自己準備工作服，以及為了安全起見還需要購買防護用品。3. 對於實習生而言，明確實習崗位，找到合適的工作服也是提高實習效率的一種方式，自己準備工作服並不影響實習效果。

七、跪求：鐵路售票員的工資是多少？

根據調查統計，目前高鐵售票員的月工資在3000-4500左右.單位上繳五險一金.各大地區的鐵路售票員的工資也會有差異,像一些北京，深圳，廈門之類的地方的售票員的工資可能會比一些小城市的工資高一些，但是一般不會超過5000。

八、跪求:鐵路售票員的工資是多少？

售票員有提成，乘務員工資也還可以，有編製一個月剛開始轉正六千多，後來會多點，看你跑什麼線路，有些線路長途辛苦，工資就會高，有時候也會月入過萬，售票員我不太清楚，工資應該有六千多，提成我就不知道了。

九、鐵路工作服專門購買網站？

一般這個都是要找專業的工作服廠家量身定做的哦。

江西沃克迪威 可能做過。

十、鐵路售票員如何與旅客有效溝通？

一、微笑

俗話說伸手不打笑臉人，微笑會使人身心愉悅，我們的笑容也是為旅客效勞時分的強大“武器”，沒有人喜歡遭到冷漠的看待，沒有人會喜歡呆板無趣的教條式的對話，凡事要“請”字當頭，多說“謝謝”。你是什麼樣的態度對待乘客他也會還以你什麼樣的態度。

二、換位思考

我們要試著站在旅客的位置出發，去想他希望得到什麼樣的服務，高鐵乘務為旅客服務的時候，需要多一份責任感，用我們的愛心、包容心、同情心和耐心，把旅客當做我們的家人和朋友，當他跟你說需要一杯水、一條毛毯，一個枕頭的時候，我們可以很熱情的回應他“好的好的，您稍等，我馬上來！”讓他感受到家人般的關懷，無形中提升了旅客滿意度。

三、學會說話

每一個乘務員都要學會說話的藝術，跟不同性格不同年齡的人要有不同的溝通方式，跟金銀卡的溝通、跟老年旅客的溝通、跟兒童旅客的溝通、乃至跟心情不穩定旅客等特殊旅客溝通等等，與不同的旅客應該運用不同的言語技巧。學會說話，恰到好處的說話，巧妙的運用我們的語言技巧，在工作中鍛煉提升我們的服務能力，一定可以為旅客帶來更好的服務感受，為旅客打造一個和諧溫馨的客艙氛圍，有利提升我們的服務品質，提高旅客對我們服務的滿意度。

四、適當的時候做適當的服務

旅客上車的時候引導旅客入座，巡視客艙的時候，提供餐飲時，到站前告知時間溫度與其道別的時候，都是你跟他溝通的良機，你知冷知熱的一句話，都可以讓他對你的服務加分。