一、請問森馬集團的員工有多少？

全係統擁有員工30000餘人，總部管理人員473人，其中中高級人員238人，大專以上水平的員工占直屬員工數的86%。森馬國際集團（香港）有限公司創立於1996年，是一家以虛擬經營為特色、以係列休閑服飾為主導產業的無區域集團，是溫州市大企業大集團之一。公司注冊資本為人民幣8800萬元，總資產達5.8億元。集團現擁有“森馬”和“巴拉巴拉”兩大在線品牌、五大子公司和八大分公司。

二、森馬outlets和森馬區別？

森馬outlets店的意思是森馬奧特萊店;outlets店的意思是品牌方認證的奧特萊斯店鋪,店鋪銷售的是過季、下架、斷碼的商品,商品有一定的折扣。森馬是國內休閑服品牌，森馬集團有限公司以“創大眾服飾名牌”為發展宗旨，積極推行特許經營發展模式，休閑裝和童裝品牌

三、香港地鐵員工工作服？

地鐵員工工作服是統一發的，不可能自己買的啊，像這種單位也不可能讓員工自己承擔的，像我們這種小公司的工作服也都是去百年老屠一起做的呢。

四、員工夏季工作服幾套？

工作服說白了就是工作的時候穿的服裝，第一是為了公司形象，統一著裝，第二個考慮安全，工作服不同於其他服飾那麼花裏胡哨，一般公司會發放兩套來替換，當然也有企業發三套的，我前單位是台資企業，工作服就是發三套的每一年。

五、員工工作服破損怎麼通知員工更換？

員工工作服破損，可以當麵通知員工進行個更換，或者在群裏麵發通知各個員工衣服破損的，可以進行一個更換，或者再看到某個員工衣服破損的話，可以發信息給他個人通知進行一個工作服破損更換，也可以和老板商量出方案進行大批采購工作服，全體員工進行更換工作服

六、森馬愛肯與森馬區別？

森馬愛肯與森馬是兩個不同的品牌，它們在品牌定位、產品風格和價格方麵存在一定的差異。

1. 品牌定位：

森馬愛肯（Semir Eken）是森馬集團旗下的一款中高端休閑服裝品牌，主要針對年輕消費者，以時尚、個性、舒適為品牌特點。

森馬（Semir）則是一個大眾休閑服裝品牌，定位相對較低，以簡約、實用、大眾化為特點，麵向廣泛的消費者群體。

2. 產品風格：

森馬愛肯更注重時尚元素的融入，設計風格更為獨特和創新，追求個性表達。其產品線涵蓋休閑服裝、鞋履、配件等。

森馬的產品風格則偏向於簡約、百搭，注重實用性。其產品係列主要包括休閑服裝、家居服、運動裝備等。

3. 價格差異：

由於定位和產品特點的不同，森馬愛肯與森馬在價格上也有所區別。森馬愛肯的價格相對較高，定位偏中高端，適合有一定消費能力的消費者。而森馬作為大眾品牌，價格相對親民，更適合普通消費者。

總之，森馬愛肯與森馬在品牌定位、產品風格和價格方麵有所區別，消費者可以根據自己的需求和預算選擇合適的品牌。兩者都屬於森馬集團，品質和售後服務都有保障。

七、森馬和森馬集團哪個好？

森馬和森馬集團都是知名時尚品牌，但森馬集團是森馬品牌的母公司，擁有更多的品牌和產品線。從品牌影響力、資產規模、產品豐富度和銷售渠道等多個維度來考量，森馬集團相對於森馬單一品牌具有更多的優勢和潛力。但從單一品牌的角度來看，森馬也有其獨特的品牌魅力和市場表現。因此，選擇哪個好，要看個人的需求和投資風險承受能力。

八、森馬倒閉？

2019年2月29日 -

家這邊的真維斯、美邦店麵都縮小了。而森馬更是一年四季都在打折,雖然這些衣服的質量都很好,但是為什麼總是清倉呢,實在是想不明白。

九、員工工作服進什麼科目？

1、購入工作服時，可以先計入待攤費用科目，然後按部門領用攤銷核算。

（1）購入時借：待攤費用--工作服貸：銀行存款（或現金）

（2）領用時借：管理費用--勞動保護費 （管理部門人員工作服）

借：營業費用--勞動保護費 （銷售部門人員工作服）

借：製造費用--勞動保護費 （生產部門人員工作服）勞動保護支出的具體範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。擴展資料：

待攤費用科目：待攤費用是指已經支出但應由本期和以後各期分別負擔的各項費用，如低值易耗品攤銷、一次支出數額較大的財產保險費、排汙費、技術轉讓費、廣告費、固定資產經常修理費、預付租入固定資產的租金等。

企業單位在籌建期間發生的開辦費，以及在生產經營期間發生的攤銷期限在1年以上的各項費用，應作為“長期待攤費用”。

已經支付但不能作為當期費用的支出，流動資產項目之一。

根據我國會計製度，低值易耗品也可列入待攤費用。

待攤費用的概念基礎是權責發生製，也是配比原則的要求。中國新會計準則已廢除該科目。參考資料：

十、員工工作服入什麼科目？

1、購入工作服時，可以先計入待攤費用科目，然後按部門領用攤銷核算。

（1）購入時

借：待攤費用--工作服

貸：銀行存款（或現金）

（2）領用時

借：管理費用--勞動保護費 （管理部門人員工作服）

借：營業費用--勞動保護費 （銷售部門人員工作服）

借：製造費用--勞動保護費 （生產部門人員工作服）

貸：待攤費用--工作服

2、工作服不屬於物料消耗核算的內容，屬於勞動保護費核算的範圍。

勞動保護支出的具體範圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。